ISO9001内审员在企业管理中所起的作用还取决于该公司给予内审员的职责和权限，一般情况下，内审员职责重大，所以中山ISO内审员培训也不容忽视。
公司通常会在管理制度或控制程序里规定内审员的工作职责和工作程序，工作职责包括：
（1）体系的建立；
（2）文件编写；
（3）内部审核；
（4）迎接外审等。
虽然某些工作职责没有明确，但公司通常希望内审员能够担当的职责有：
（1）参与公司及部门目标指标的策划和考评；
（2）日常工作检查；
（3）公司内部改进建议；
（4）管理体系异常问题处理；
（5）部门间工作协调等。

    鸿儒顾问公司对企业内审员培训相当重视，我们认为将内审员团队成员视作储备干部，优先提拔优秀的内审员是企业的明智之举。一个优秀的内审员，有着公认的德智体优势，容易被普遍接受，综合能力也得到了锻炼。